山東省公務員管理暨考錄工作會議在濟南召開

山東省公務員管理暨考錄工作會議舉行

齊魯網3月7日訊（記者 姜洋）記者從全省公務員管理暨考錄工作會議上了解到，今年山東將深入推進公務員分類管理改革，逐步實現兩類公務員的職務套改和分類入軌，同時，全面推行平行考核，將省政府辦公廳等10個省直部門以及淄博、泰安、萊蕪3市納入首批試點，力爭到2018年底實現全省各級機關平時考核全覆蓋，到2020年實現各級機關全覆蓋。

為進一步穩定基層公務員隊伍，今年山東還將深化從本土優秀人才中考錄基層公務員試點改革，加快按編制員額補充鄉鎮公務員工作進度，爭取用3年左右時間，確保到2020年各鄉鎮公務員隊伍保持相對穩定。突出“本土”特色和“優秀”要求，加大從鄉村、社區、企事業等優秀基層人員中招錄鄉鎮公務員力度，為基層補充一批留得住、用得好的干部，此外，今年山東將進一步擴大省直機關招錄殘疾人公務員范圍，編制100名以上零安置殘疾人就業或未達到規定比例的部門單位，要確保至少安置1名殘疾人。

[責任編輯：楊凡、費燕妮]

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