“感謝人社部門的良苦用心，直播設計、視頻剪輯片充分展示了我們企業的特色和優勢，鏈接被大量轉發，我們這次招聘火了。”山東明仁福瑞達制藥有限公司人資部負責人李振華說。在今年“春風行動”中，濟南人社部門積極探索招聘新模式，推出“云探廠直播”，贏得用工企業和廣大求職者的好評。

為緩解“季節性”“結構性”缺工難題，今年1月26日至3月31日，省人力資源社會保障廳等9部門在全省范圍內聚力開展了以“春風送溫暖 就業送真情”為主題的春風行動，持續開展“線上＋線下”全方位就業服務活動，全力促就業、穩民生。活動期間，全省累計舉辦各類招聘活動2540場（其中，線上招聘活動1383場，線下招聘活動700場，直播帶崗457場），吸引5.4萬余家用人單位參加招聘，提供就業崗位需求167.7萬個，簽訂就業（意向）協議32.1萬人。

拓渠道、搭平臺，特色招聘如火如荼。濟南市人社部門推出的“云探廠直播”，讓求職者不僅可以足不出戶全方位觀察企業環境條件，還可以與企業即時互動，讓求職者在“沉浸式”“互動式”的體驗中，找到自己心儀的崗位。煙臺市則借助現場云、微贊等新媒體，搭建“直播”供需對接平臺，累計100余萬人次在線觀看，有效保障了各類企業用工需求。

這是兩個溫暖人心的“春風行動”故事：淄博市淄川區一民生保障企業急需搭建板房，卻苦于人手不足，區人社局工作人員迅速反應，將缺工信息通過全區80余個網上求職群傳遞發布，僅1小時企業缺工情況就得以妥善解決。在沂源縣，維璟醫療、中晟醫療兩家企業因生產擴大亟須臨時用工，得知這一情況，沂源縣人社局立即跟進，收集用工崗位等信息，迅速發布招募零工公告，僅兩三天時間成功幫助維璟醫療招募47人、中晟醫療招募42人，保障企業順利擴大生產。

活動期間，這樣的“速度與溫情”不時上演。摸底數、助復工，各地人社部門發揮保企業用工、穩就業局勢職能作用，組織開展了一系列穩崗留工、支持企業用工等專項行動。淄博市人社部門建立企業用工服務市、區（縣）、鎮（街道）、村（居）、企業“五級動態快速響應機制”，組建77支用工服務隊、3474名用工服務專員，健全用工保障服務清單和工作臺賬，即時將用工信息覆蓋全市，切實提高人崗對接成功率，助推企業有序恢復生產。德州市針對全市3486家“四上企業”建立企業用工快速調查反應機制，抓好用工跟蹤幫扶，“一企一策”幫助解決具體實際問題。（張春曉 范洪艷 張楠）（完）

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。