原標(biāo)題：山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院：在高質(zhì)量發(fā)展之路上書寫優(yōu)異答卷

來源：健康報(bào)

本報(bào)記者 張曉東 通訊員 王沙沙 尚明 路友華

山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院鳥瞰圖

山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院質(zhì)子中心

山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)于金明

山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院以黨建為引領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為引擎，多措并舉、精準(zhǔn)施策，醫(yī)教研防等各項(xiàng)工作飛速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量跨越式發(fā)展。通過幾年堅(jiān)持不懈的銳意進(jìn)取，醫(yī)院先后獲得“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)11年位居復(fù)旦版腫瘤專科聲譽(yù)和綜合排行榜第6位、全國(guó)省級(jí)腫瘤醫(yī)院首位，被山東省委省政府評(píng)為首批“山東省十大優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。日前，本報(bào)記者專訪了山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)于金明。

創(chuàng)新管理舉措

激活發(fā)展動(dòng)力

近兩年，為抗擊新冠肺炎疫情，山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，一手抓疫情防控，一手抓臨床醫(yī)療，堅(jiān)持“兩手抓”“兩手硬”的發(fā)展原則，實(shí)現(xiàn)了“兩手贏”“兩不誤”的發(fā)展目標(biāo)，交出了一份成績(jī)斐然的答卷。該院不但做到了患者、陪護(hù)、職工及家屬“零感染”，更是在人員、床位未增加的情況下，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)以每年20%以上的速度增長(zhǎng)，并先后榮獲了山東省委省政府頒發(fā)的“山東省先進(jìn)基層黨組織”和“山東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

這一切，均得益于山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院一系列現(xiàn)代管理舉措的開展，其中最值得一提的當(dāng)屬該院敢于打破傳統(tǒng)診療模式，開展多學(xué)科會(huì)診（MDT）。

2020年年初，在網(wǎng)絡(luò)MDT達(dá)到75%的基礎(chǔ)上，由于金明領(lǐng)銜，在固定時(shí)間、固定地點(diǎn)，由固定專家完成全覆蓋、無死角的多學(xué)科會(huì)診，為腫瘤患者提供規(guī)范化、高端化、同質(zhì)化的診療服務(wù)。

目前，多學(xué)科會(huì)診已成為醫(yī)院一張靚麗的名片，在兩年的時(shí)間有近7萬名腫瘤患者從中獲益，初診患者覆蓋率接近85%。于金明指出，發(fā)揮公立醫(yī)院績(jī)效考核的杠桿作用，可以充分激發(fā)管理效能。醫(yī)院從頂層設(shè)計(jì)開始，科學(xué)合理地調(diào)整和優(yōu)化考核體系，修訂月度考核指標(biāo)，突出專業(yè)診療和關(guān)鍵指標(biāo)，其中專業(yè)收治率、三四級(jí)手術(shù)率等指標(biāo)逐漸向好發(fā)展。

在2019年度“國(guó)考”中，該院由B上升至A，進(jìn)入全國(guó)省級(jí)腫瘤醫(yī)院第一方陣。該院積極推行多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配機(jī)制，根據(jù)醫(yī)療效率和質(zhì)量，將臨床科室的績(jī)效核算到主診組，實(shí)現(xiàn)二次分配；院領(lǐng)導(dǎo)和行政管理、后勤、中層干部的績(jī)效由各科室代表投票決定，每月一次，推送給個(gè)人；行政管理職工和后勤職工實(shí)行定崗定編，由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變；創(chuàng)建月講評(píng)質(zhì)量管理品牌，通過現(xiàn)場(chǎng)考核、當(dāng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，建立以工作效率與工作質(zhì)量相結(jié)合、客觀量化指標(biāo)與主觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)體系。

除此之外，一系列的改革都在陸續(xù)鋪展，例如加強(qiáng)門診預(yù)約及多學(xué)科門診建設(shè)、全面實(shí)施分時(shí)段預(yù)約等，縮短患者就診、檢查的等待時(shí)間；推進(jìn)多學(xué)科專病門診建設(shè)，開設(shè)包括3期肺癌多學(xué)科門診等在內(nèi)的8個(gè)多學(xué)科門診；建立“無窗口化”服務(wù)模式，通過多種手段，實(shí)現(xiàn)“信息多跑路，患者少跑腿”的“一站式”服務(wù)模式；建立云影像系統(tǒng)，通過終端設(shè)備在線閱片。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)

筑牢發(fā)展根基

在于金明看來，人才是事業(yè)發(fā)展的根基。只有加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，才能為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。基于此，醫(yī)院從頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，把人才建設(shè)列入每年的10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中。

醫(yī)院先后遴選出院內(nèi)的高素質(zhì)人才，每月給予人才補(bǔ)貼；啟動(dòng)青年人才培育工程，分別給予15萬元和10萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并為他們一對(duì)一配備導(dǎo)師；每年評(píng)選“十大知名專家”“十大青年科學(xué)家”；為獲得省級(jí)以上稱號(hào)（如泰山學(xué)者、長(zhǎng)江學(xué)者、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等）、3項(xiàng)以上國(guó)自然基金或國(guó)家重大專項(xiàng)的人才提供優(yōu)厚的工作和生活待遇。在人才引進(jìn)方面，醫(yī)院設(shè)立5~50萬元的“伯樂獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)吸引人才，對(duì)引進(jìn)的人才一事一議，成功吸引了多位國(guó)家隊(duì)和省內(nèi)的學(xué)科帶頭人，成立了兒童腫瘤科和淋巴血液科，填補(bǔ)了山東省內(nèi)學(xué)科空白。

在干部選拔任用方面，醫(yī)院打破干部終身制，建立能上能下的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。目前，該院中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到極大優(yōu)化，臨床醫(yī)技科室主任中博士占70%以上，逐步形成了“70后掌舵、80后領(lǐng)軍、90后骨干”的局面。該院被山東省委省政府評(píng)為2017年度和2020年度“山東省人才工作先進(jìn)單位”。

與此同時(shí)，該院的科研能力也在不斷提升。醫(yī)院先后投入近億元購置小動(dòng)物正電子放射層掃描、小動(dòng)物磁共振等高端基礎(chǔ)研究設(shè)備，搭建國(guó)際一流的分子影像、放射免疫、人工智能科研平臺(tái)；開設(shè)I期臨床試驗(yàn)病房等。

今年4月1日，該院質(zhì)子中心投入使用，二期工程重離子項(xiàng)目也正在快速推進(jìn)。質(zhì)子中心建成后，醫(yī)院將借助質(zhì)子、重離子、硼中子三駕馬車，率先建成全鏈條腫瘤放療技術(shù)體系，打造集臨床醫(yī)療、科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及成果轉(zhuǎn)化于一體的國(guó)際化腫瘤診療高地。

傳承文化內(nèi)涵

凝聚發(fā)展合力

近年來，醫(yī)院努力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的作用，班子成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，使醫(yī)院形成了穩(wěn)中求進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院原黨委書記許培文指出，黨建工作除了制度上要規(guī)范，更要讓職工、患者有獲得感、幸福感和歸屬感。醫(yī)院努力提高職工福利待遇。除此之外，醫(yī)院還建立了志愿者服務(wù)隊(duì)，常年開展外出幫扶活動(dòng)，不定期開展大型義診活動(dòng)，深入縣、鄉(xiāng)、村進(jìn)行疾病篩查、科普知識(shí)宣傳和醫(yī)療技術(shù)幫扶等活動(dòng)。

自2017年起，該院開展“職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)。每個(gè)“職工小家”都要起家名、溯家史、建家規(guī)、立家訓(xùn)，現(xiàn)已建立職工小家79個(gè)，做到科室“建家”全覆蓋。通過“理家事、正家風(fēng)、變家貌”，醫(yī)院增強(qiáng)了全院干部職工的凝聚力和向心力，此活動(dòng)獲得山東省總工會(huì)認(rèn)可，榮獲了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

在許培文看來，醫(yī)院的快速發(fā)展得益于一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)的中層干部隊(duì)伍，一群敢打敢拼、無私奉獻(xiàn)的職工。日后，醫(yī)院將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)，在高質(zhì)量發(fā)展的大道上不斷邁進(jìn)。

圖片由山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院提供

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