原標題：清風研學助力青年干部成長

來源：中國紀檢監察報

本報訊（通訊員 劉淑霞）“先聆聽各行業專家的專題授課，再進行課題辯論、業務比武，大家在思想碰撞中不斷深化理解認識，為我們日后做好監督工作打牢基礎。”近日，山東省日照市紀委監委“清風研學團”成員王學文參加完青年論壇培訓后說。

青年論壇是該市紀委監委創新年輕干部培養模式，強化分級分類全員培訓，為“清風研學團”成員量身定制的學習培訓平臺。今年來，為解決年輕干部黨性錘煉不夠、知識儲備不足、業務能力不強等本領恐慌問題，日照市紀委監委組織成立“清風研學團”，圍繞政治引領、素質提升、實踐鍛煉和作風養成等方面，全面加強教育培養和實戰歷練。制定年度培訓計劃，按照“分批次、多層次、全覆蓋”的原則，通過列席市紀委理論學習中心組學習、委機關黨支部集中學習、個人自學等形式，不斷夯實年輕干部政治素養和理論水平。實行導師制培養計劃，以委機關各部室負責人為業務導師，以紀檢監察各條線工作為“練兵場”，做好“1+1”傳幫帶工作。分類開展業務專題培訓、專題調研、青年論壇、 “三同實踐”等培訓活動，推動年輕干部培訓教育常態化長效化。

與此同時，該市紀委監委強化實戰練兵，深化創建外派學習拓展、下派綜合鍛煉、輪崗交流歷練等培養平臺，選派年輕干部到援疆、“四進”攻堅、“第一書記”、疫情防控等一線鍛煉70余人次。組織“清風研學團”成員每季度駐企工作2至3天，定期梳理在調研聯系中發現的營商環境問題，幫助企業解決實際問題。目前，“清風研學團”已先后到100家企業進行實地調研，發現問題57個，收到問題線索16件，收集意見建議64個。

“鐵肩膀才能挑起硬擔子。年輕干部既要在思想上補足精神之鈣，又要在實戰實踐中磨煉能干事、敢干事、干成事的過硬本領。”該市紀委監委相關負責人表示，將依托“清風研學團”平臺，持續加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，努力鍛造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察生力軍。

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