原標(biāo)題：山東平陰縣公安局三舉措提升預(yù)算績效管理水平

來源：大眾報(bào)業(yè)

今年以來，山東濟(jì)南平陰縣公安局通過嚴(yán)格績效目標(biāo)編制和項(xiàng)目績效監(jiān)控，有效運(yùn)用績效評價結(jié)果，逐步提升部門預(yù)算績效管理水平。

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，創(chuàng)新績效制度。根據(jù)上級實(shí)施預(yù)算績效管理的意見精神，結(jié)合縣局實(shí)際，制定《平陰縣公安局部門預(yù)算績效管理辦法》，將事前績效評估、績效目標(biāo)管理、績效運(yùn)行監(jiān)控、績效評價管理、績效評價結(jié)果應(yīng)用管理等有機(jī)融為一體，各管理環(huán)節(jié)緊緊相扣，形成較為完善的部門預(yù)算績效管理機(jī)制。

完善指標(biāo)體系，提升績效效能。結(jié)合公安機(jī)關(guān)項(xiàng)目支出預(yù)算實(shí)際，完善績效指標(biāo)體系建設(shè)，建立視頻監(jiān)控運(yùn)維、道路交通安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)、監(jiān)管場所等項(xiàng)目的預(yù)算績效核心指標(biāo)體系，打通績效目標(biāo)管理的首要環(huán)節(jié)，為后續(xù)績效運(yùn)行監(jiān)控、績效評價及評價結(jié)果提供依據(jù)。

組織全員培訓(xùn)，強(qiáng)化績效理念。通過建立財(cái)務(wù)內(nèi)勤微信群溝通交流、參加上級視頻會議培訓(xùn)、邀請專家授課等形式，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員在常用法律法規(guī)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)等績效管理的培訓(xùn)，切實(shí)提高預(yù)算績效理念和業(yè)務(wù)能力，為縣局部門預(yù)算績效管理工作的有效開展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（大眾報(bào)業(yè)·大眾日報(bào)客戶端記者劉飛躍 報(bào)道）

[ 責(zé)編：王宏澤 ]

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