13日，臨沂市人社局官網(wǎng)發(fā)布了臨沂市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要(草案)，闡明了“十三五”時(shí)期全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)和重大政策措施，涵蓋了就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等多方面。

根據(jù)規(guī)劃，“十三五”期間，要大實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，完善人力資源市場(chǎng)機(jī)制，統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)等。實(shí)現(xiàn)比較充分和更高質(zhì)量就業(yè)，“十三五”期間，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬(wàn)人以上，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在93%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以?xún)?nèi)。

就業(yè)是民生之本，社保是民生之依。“十三五”期間，將建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度。深化社會(huì)保障制度改革，實(shí)施全民參保計(jì)劃，促進(jìn)和引導(dǎo)各類(lèi)單位和符合條件的人員長(zhǎng)期持續(xù)參保，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。大幅提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加社會(huì)保險(xiǎn)比例。鼓勵(lì)具備條件的進(jìn)城靈活就業(yè)人員和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化從業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。推進(jìn)實(shí)施建筑業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)計(jì)劃。

完善社會(huì)保障制度體系，建立社會(huì)保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基金的安全可持續(xù)運(yùn)行。力爭(zhēng)到“十三五”期末，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到145萬(wàn)人、1005萬(wàn)人、62萬(wàn)人、103萬(wàn)人、60萬(wàn)人。另外，實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動(dòng)計(jì)劃，全面發(fā)行和應(yīng)用社會(huì)保障卡，力爭(zhēng)到2020年，全市社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到900萬(wàn)人，全市持卡人口覆蓋率達(dá)到90%，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一卡通。

同時(shí)，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，提高人才質(zhì)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才隊(duì)伍。實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程、博士后創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程、“校企”技能人才培養(yǎng)工程等。規(guī)劃還明確，繼續(xù)深化人事制度改革，深化工資收入分配制度改革，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系等。在公共服務(wù)方面，基本建成覆蓋城鄉(xiāng)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)外協(xié)同、方便快捷的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化公共服務(wù)體系，服務(wù)水平和群眾滿(mǎn)意度明顯提升，公共服務(wù)均等化基本實(shí)現(xiàn)。

[責(zé)任編輯：楊凡、于國(guó)奇]

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