近日，市政府發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

我市提出，2018年全市企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上以2017年我市法人單位在崗職工平均工資70196元為基數(shù)，基準線為增長7%，上線為增長11%，下線為增長3%。

各類企業(yè)應(yīng)當根據(jù)工資指導(dǎo)線，分析企業(yè)經(jīng)濟效益、職工工資水平、勞動生產(chǎn)率和人工成本等指標，兼顧企業(yè)承受能力、發(fā)展目標等因素，通過工資集體協(xié)商，合理確定職工工資增長幅度。壟斷企業(yè)要嚴格控制工資增長幅度，國有和國有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)職工的工資水平。各類企業(yè)應(yīng)當在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，制定貫徹工資指導(dǎo)線實施方案，向同級人力資源社會保障部門備案。（舜網(wǎng)-濟南日報）

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。