原標(biāo)題：煙臺(tái)探索環(huán)委會(huì)辦公室實(shí)體化運(yùn)行

來源：中國(guó)環(huán)境報(bào)

本報(bào)訊 煙臺(tái)市以生態(tài)環(huán)境委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱環(huán)委會(huì)辦公室）實(shí)體化建設(shè)為核心，分“四步走”進(jìn)行積極探索與嘗試，管理上由虛向?qū)崱⒂纱址诺骄?xì)，最大程度發(fā)揮其作用，推動(dòng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。

煙臺(tái)市政府下發(fā)專門通知，明確將全市生態(tài)環(huán)境突出問題集中整治攻堅(jiān)行動(dòng)指揮部部分人員力量充實(shí)整合到市環(huán)委會(huì)辦公室，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)污染防治攻堅(jiān)、環(huán)保督察反饋問題整改、“四減四增”三年行動(dòng)等工作。同時(shí)，建立定期輪換機(jī)制，每半年選調(diào)一批優(yōu)秀年輕干部到環(huán)委會(huì)辦公室。目前，煙臺(tái)市級(jí)環(huán)委會(huì)辦公室實(shí)行辦公獨(dú)立、管理獨(dú)立、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立。

在完成市級(jí)層面的體系搭建后，煙臺(tái)市重點(diǎn)在有序推進(jìn)縣級(jí)環(huán)委會(huì)辦公室實(shí)體化上下功夫，以招遠(yuǎn)市為試點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)培育孵化，探索構(gòu)建了“組織要素各就其位、成員單位高效聯(lián)動(dòng)、隊(duì)伍人員優(yōu)勝劣汰”的環(huán)委會(huì)辦公室實(shí)體化運(yùn)作模式。目前各區(qū)市都在積極籌建，預(yù)計(jì)年內(nèi)5個(gè)區(qū)市將完成環(huán)委會(huì)辦公室實(shí)體化運(yùn)行。

煙臺(tái)市將高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)考核等職能賦予環(huán)委會(huì)辦公室，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，建立“五個(gè)一”考核調(diào)度、“紅黃藍(lán)”掛牌通報(bào)等機(jī)制，對(duì)各區(qū)市生態(tài)環(huán)境工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，倒逼各區(qū)市形成壓力，督促落實(shí)環(huán)保工作責(zé)任。

煙臺(tái)市環(huán)委會(huì)辦公室明確年度工作重點(diǎn)，提出打贏“藍(lán)天、碧水、凈土、降碳、清廢”5個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)和完善1個(gè)環(huán)境治理體系的工作要求，將“四減四增”專項(xiàng)行動(dòng)指標(biāo)任務(wù)條目化分解，制定相應(yīng)驗(yàn)收規(guī)則，實(shí)現(xiàn)通過“四減四增”工作有效獲取減排效益。 李棟 初松蔚

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