原標題：最高氣溫40℃以上停止室外露天作業

本報訊 目前，我市即將進入高溫酷暑季節。市安監局日前下發通知，對做好2017年夏季防暑降溫工作進行部署。

通知要求，強化用人單位主體責任，嚴格落實各項防范措施。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對不適合高溫作業環境的勞動者，要及時調整作業崗位。同時，要在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

通知強調，要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

下一步，各級安全監管部門將結合本地區夏季高溫特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查，特別是露天作業場所和高溫作業崗位防暑降溫措施落實情況的監督檢查。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，將依法進行查處；對問題嚴重的公開曝光。

防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑等事故時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。（青島日報/青島觀/青報網記者 周建亮）

[責任編輯：楊凡、劉向陽]

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