原標題：探索黨建與業務雙融雙促新格局

來源：檢察日報

原標題：探索黨建與業務雙融雙促新格局

來源：檢察日報

2022年以來，山東省煙臺市芝罘區檢察院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照新時代黨的建設總要求，從理念、組織、機制、創新方面，不斷探索黨建與業務雙融雙促新格局，為檢察工作高質量發展提供新動力。

著眼理念引領，激發能動履職活力。芝罘區檢察院把統一思想認識作為推動黨建與業務深度融合的起點，著力引導黨員胸懷“國之大者”，從講政治高度深化黨建與業務融合發展共識，找準結合點和發力點，在推進業務工作時主動思考如何發揮好黨建工作優勢，在開展黨建工作時主動謀劃如何服務中心大局。聚焦“第一議題”，探索黨組中心組領學帶學的“五學聯動”模式，啟動“1+1+N”夜校定期開展學習教育、理論宣講，將干警的思想統一到踐行新發展理念上來，讓業務工作更深更實體現政治要求，將黨建與業務擰成“一股繩”。

著眼組織引領，筑牢雙融雙促導向標。強化組織建設，明確“內涵式黨建+”的機關黨建工作總體思路，形成檢察工作三年規劃，制定檢察人才培養方案，統籌黨建、業務與作風建設，構筑起黨建引領的堅強堡壘。在疫情防控過程中，院黨組帶頭下沉社區參與核酸檢測、排查隱患，堅持防疫辦案雙線作戰。2022年以來，辦理各類刑事案件近千件，審查起訴案件審結率達90%。

著眼機制引領，完善一體推進契合點。黨建與業務融合的關鍵是機制引領。從工作推進、激勵問責等方面入手，建立和完善融合責任落實機制、考核評價機制等，激發形成各業務部門主動抓黨建、黨員履職創優爭佳績的積極氛圍，進一步提升黨建與業務融合的規范化、制度化水平。聚焦主責主業，熟練運用業務評價指標，將業務指標細化到每一位分管領導、員額檢察官，壓實“一崗雙責”，實現黨建引領成效向具體辦案質效轉化。成立業務工作推進委員會、作風督察委員會和工作督導委員會，實行周調度、月分析、季總結和年終考核制度，倒逼干警走出舒適區，確保上級各項部署第一時間見行見效。2022年以來，在煙臺市檢察院對13個基層院的核心業務考核中，芝罘區檢察院位列全市榜首。

著眼創新引領，形成品牌矩陣強磁場。以黨建引領典型案例培育為突破口，提升干警司法辦案精品意識，以支部為單位建立“每月一梳，每案三評，每季一選”工作機制，成立“芝檢·檢聲”案例研學小組，組織“典型案例研習沙龍”主題黨日活動，引導干警克服就案辦案思維，注重發現和培育典型案例。2022年以來，芝罘區檢察院辦理了煙臺市首例妨害傳染病防治案入選最高檢典型案例，辦理的一起督促保護森林資源行政公益訴訟案入選山東省檢察機關生態環境和資源保護領域公益訴訟典型案例；創新推出黨建與業務融合十大行動，與兄弟院推出一體化協作“同心”黨建機制，等等。在黨建與業務融合實踐中，形成以“五色芝檢綠洲”為引領，“執著初心、豐翼民行”“紅色尖兵、芝檢先鋒”“紅日法銘”等多個延伸品牌齊飛的黨建品牌矩陣，先后有30余名干警獲得各級表彰，上級院先后轉發相關經驗做法20條。

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