來源:人民網山東頻道
2022-08-24 12:08:08
原標題:山東:穩就業、促發展,打造黃河流域人才集聚新高地
來源:人民網-山東頻道
大河浩蕩,奔流不息。近日,黃河流域人力資源服務高質量發展推進會及系列活動在山東東營成功舉辦,沿黃九省區加快打造人力資源服務業協同發展“共同體”,人力資源活力競相迸發、創新源泉充分涌動。
厚植人才發展沃土
人力資源是社會經濟發展的第一資源。沿黃9省區超過4億人口,人力資源豐富,發展潛力巨大。協同好這片區域,挖掘好第一資源,整合好各方力量,事關國家戰略,事關沿黃發展。
八月的東營,黃河滔滔,藍黃輝映。
黃河流域人力資源服務高質量發展推進會“應勢而生”,落地東營。會議活動采取“1+3”模式舉辦,同期舉辦“中國(山東)首屆人力資源服務創新大賽”“黃河流域知名高校師生‘山東城市行’”“黃河流域人力資源服務高質量發展論壇”3項配套活動。
來自西安交通大學的碩士研究生耿博倫是土生土長的東營人,他見證了這座昔日的“北大荒”日新月異的發展:“我身邊的很多朋友選擇了回到東營、建設東營。東營的人才政策力度非常大,未來我也希望能夠為家鄉建設貢獻自己的力量。”
在東營,產業實力和優渥的人力資源服務發展環境成為一片沃土。近年來,東營持續優化人才發展生態,接續出臺“雙招雙引”激勵政策15條、“才聚東營”政策23條、“人才新政”40條,并且“說到做到、不放空炮”,所有政策已全部兌現落實,僅2021年就兌現各類人才補貼1.5億元。近三年,東營人力資源服務機構營收年均增幅20%以上,其中2021年全市359家人力資源服務機構實現營收89億元,同比增長32.8%。
作為全國唯一一個戶籍人口、常住人口“雙過億”的省份,山東將發展壯大人力資源服務主動融入黃河流域生態保護和高質量發展新格局,不斷激發人力資源服務業發展新活力,創新推進行業高質量發展。2021年,全省機構數量達到9010家,行業營收超過1200億元,連續三年增速超過30%。
站在全流域謀劃入海口,做好入海口服務全流域。
在黃河流域知名高校師生“山東城市行”活動中,東營市與西安交通大學、蘭州大學、山東大學等黃河流域知名高校簽訂合作協議,山東暨黃河流域知名高校人才交流合作聯盟成立,合力構建黃河流域“人才長廊”。
新時代,山東發展,東營建設,比任何時候都需要人才。
近年來,山東大力實施“人才興魯”行動,加快推進“人才引育創新”,努力打造青年人才集聚高地。2020年“雙一流”高校畢業生來魯留魯人數實現倍增,2021年吸引集聚青年人才80多萬人,人才凈流入態勢持續增強。
“本次活動搭建起了高校與用人單位之間的橋梁,把沿黃九省高校學子和用人企業更好的串聯起來,大家一起為高校畢業生和用人單位做好系統性的服務。”西安交通大學學生就業創業指導服務中心副主任沈人杰表示:“我們每年大概會有近60%的同學會到沿黃九省的企業去,我們也鼓勵更多的同學到祖國各地去了解社情、民情,投身國民經濟發展的主戰場。”
開啟協同發展新時代
抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。人力資源服務業的未來在創新。
在中國(山東)首屆人力資源服務創新大賽上,共吸引了全國13個省區市的206個項目參賽,其中,全國百強企業及行業百強機構的參賽項目達到32個,賽事規模在全國同類賽事中首屈一指。
“創新”點題,此次大賽以產品創新、技術創新、管理創新三個賽道,為人力資源服務細分領域創新產品脫穎而出創造了大好機遇;人力資源服務在各領域、全鏈條、多方位的創新應用,有力推動了人力資源服務的創新發展。
東風正勁,旌旗已展。
當下看,沿黃流域各省區人力資源服務業發展特色鮮明,各有空間。長遠看,唯合作者贏、唯團結者勝。只有樹立共建共享、互補共贏的新理念,才能高水平實現區域間人力資源流動和集聚。
在黃河流域人力資源服務高質量發展推進會上,沿黃9省區共同簽署黃河流域人力資源服務創新協同發展框架協議,中國中原、成都、煙臺、西安、濟南人力資源服務產業園建立黃河流域國家級人力資源服務產業園聯盟。
在以“黃河安瀾、人力賦能”為主題的黃河流域人力資源服務高質量發展高峰論壇上,國內人力資源服務行業專家學者匯聚一堂,展開高端對話與交流,一場關于人力資源服務高質量發展、助推實體經濟發展的頭腦風暴在這里展開。
對標國家人才高地和人才平臺建設,山東積極構建“2+N”人才發展雁陣格局。一方面,發揮濟南、青島“頭雁”作用,全力創建國家吸引和集聚人才的平臺,努力打造世界重要人才中心和創新高地建設的戰略支點;另一方面,做好人才發展協同聯動大文章,鼓勵各市依托各類園區、平臺,塑造一批富有創新創業活力的人才集聚區,形成“群雁齊飛”陣勢,全面提升區域人才競爭力。
新的藍圖已經繪就,新的征程已經啟步。
“沿黃九省區人力資源服務高質量發展共同體”雛形已顯,黃河流域“一軸兩區五極”發展格局將在人力資源服務領域充分釋能——
黃河流域將以“共建共享、互聯互通、互利互惠、協同發展”為目標,加快打造人力資源服務業協同發展“共同體”,努力讓人力資源活力競相迸發、讓創新源泉充分涌動,不斷譜寫新時代行業發展的新篇章,努力打造新時代高效服務經濟社會發展的新引擎。
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